Plate-forme de rétroaction des employés
Alimenter l'engagement avec les commentaires des employés
Collectez, analysez et agissez sur les commentaires des employés pour améliorer l'engagement et la satisfaction au travail.
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Booster Engagement des employés
Collectez les commentaires, les idées de surface et prenez des mesures pour construire une culture où les gens prospèrent.
Relevés d'impulsion
Effectuer des vérifications d'impulsions fréquentes pour mesurer les tendances du moral et de l'engagement.
Commentaires anonymes
Collectez les entrées honnêtes avec les contrôles d'anonymat et les canaux sûrs.
Bibliothèque de questions
Utilisez des modèles soutenus par la recherche pour l'engagement, le DEI, l'intégration, etc.
Informations exploitables
Spot Hotspots par équipe, emplacement ou mandat avec des tableaux de bord clairs.
Boupées d'outils Manager
Obtenez des guides de conversation et des recommandations pour améliorer les scores.
Intégrations
Synchronisez avec HRIS et Slack pour atteindre les employés où ils travaillent.
Pourquoi Staffwatcher Commentaires des employés?
Capturez une entrée honnête avec l'anonymat, des informations de surface par équipe ou emplacement, et agissez avec les boîtes à outils Manager.
Confiance et sécurité
L'anonymat contrôle pour encourager les commentaires francs.
Idées segmentées
Affichez les résultats par équipe, tenure, emplacement ou gestionnaire.
De la perspicacité à l'action
Manager Playbooks et suivi pour fermer la boucle.
Aimé par les équipes Mondial
Voyez ce que nos clients ont à dire sur la façon dont le Staffwatcher Task Management a amélioré la productivité et la collaboration de leur équipe.
"La gestion des tâches de Staffwatcher a transformé la façon dont notre équipe collabore. "
Sarah Johnson
Chef de projet à Techcorp
"Les mises à jour en temps réel et le suivi des progrès ont rendu la gestion de projet tellement plus facile. "
Michael Chen
Dirigeant de l'équipe à Innovatelab
"Parfait pour notre équipe en pleine croissance. "
Emily Rodriguez
Chef de produit à Startupxyz
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