Commencez, arrêtez et surveillez chaque employé, que ce soit en travaillant sur place ou à distance.
Suivez les performances, obtenez des analyses détaillées sur les projets et enregistrez les sorties sur l'utilisation du temps.
Utilisez l'outil intuitif pour planifier et coordonner la charge de travail, les tâches, les changements et les nouvelles locations avec précision et confidentialité.
Grandir avec notre outil de gestion des employés sans couture - du suivi du temps aux heures facturables, nous le faisons
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Industrie
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Staffwatcher propose un tableau de bord intuitif pour le suivi du temps au détail.
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Staffwatcher pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée a des outils de glisser-déposer, de contrôles de disponibilité, de démarrage de décalage et de suivi hors temps et de configuration de rappel pour rendre l'activité quotidienne en douceur.
Stimulez la productivité avec Staffwatcher, les logiciels modernes pour suivre les données, les informations et les paramètres.
Renvient d'enregistrer les heures de travail et d'identifier l'activité des employés avec un système de suivi intégré avec une panne de temps.
Les rapports d'activité Staffwatcher garantissent des temps d'horlogerie et d'horloge.
Staffwatcher pour les développeurs et les innovateurs navigue sur des voies où ils peuvent synchroniser et catégoriser les données pour les outils logiciels d'ingénierie existants, les écarts, les budgets et les coûts, les progrès et les mises à jour.
Doublez les dons, gérez le bénévolat et employé des personnes et ayez un temps et une productivité robustes.
Staffwatcher est un logiciel efficace qui offre aux institutions la possibilité de gérer les heures de professeur, de définir et de mettre en œuvre des politiques de fréquentation, de gérer les horaires de connexion et de déconnecter, d'organiser des fonds et des budgets, de suivre la fréquentation des étudiants, de maintenir la bourse de conformité et bien plus encore.
L'une des fonctionnalités exceptionnelles de Staffwatcher est le contrôle complet des horaires, des enregistrements et des audits de manière confidentielle et automatisée.
Plateforme Staffwatcher est une solution de suivi temporelle gratuit et efficace pour gérer et intégrer les heures de journal, les horaires, les réunions, les projets, les enquêtes sur le terrain, les mises à jour, les cycles de facturation et la transmission des employés.
Des entrepreneurs solo aux méga-entreprises, nous proposons des logiciels de suivi temporel très performants pour les cabinets d'avocats, l'éducation, la vente au détail, les hôpitaux, la logistique, les RH, les maisons technologiques, les entreprises numériques, les industries, les agences et les consultants!
Autonomiser votre équipe fondatrice du premier jour avec le suivi du temps de plug-and-play de Staffwatcher et la planification légère.
Gardez les coûts de main-d'œuvre en chèque et le service client transparent avec des échanges de quart de travail faciles, des alertes automatisées des heures supplémentaires et des horloges mobiles simples.
Échellez votre gestion de la main-d'œuvre avec des analyses avancées, des workflows d'approbation personnalisables et des intégrations avec vos systèmes de paie et RH.
Consolider le temps et la fréquentation entre les emplacements avec des horlogers géosurés, les contrôles d'accès basés sur les rôles et les rapports à l'échelle de l'entreprise.
Consolider votre pile, réduire les coûts et garder les équipes en flux avec une suite de productivité unifiée.
Suivez le temps avec des captures d'écran, Accès à l'activité hebdomadaire, heures de travail hebdomadaires, heures de travail quotidiennes, gains quotidiens en un seul clic!
Maintenez et modifiez les feuilles de temps par une entrée ou une suppression facile!
Obtenez des rapports de temps et d'activité, de rapports analytiques détaillés ou de rapports personnalisés!
Obtenez des captures d'écran pour enregistrer les activités et les retards dans les tâches.
Définissez des notifications par e-mail ou en application personnalisées pour les mises à jour de l'équipe, les retards de tâche ou les métriques de performance.
Gérez vos équipes, étiquetez leurs rôles et leurs fonctions, et affectez des tâches ou modifiez des quarts de travail ou des heures de travail.
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